【特價商品】稻盛和夫經營術:阿米巴經營的實踐之道~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 用阿米巴經營
建立堅若磐石的長青基業首選京瓷50年不曾虧損、不受日本泡沫經濟影響的管理祕密,就在阿米巴經營裡!
稻盛和夫淬鍊一生的經營哲學與管理制度,是企業面對嚴苛的全球競爭、艱難的生存挑戰時,達成強化公司體質,推動持續成長的好康報報原動力與解方。
人心是企業永續經營的基礎「阿米巴經營」以人心為基礎,基於穩固的經營哲學和精緻的部門別盈虧管理,將企業劃分為「小團體」,像自由自在、重複進行細胞分裂的「阿米巴變形蟲」——以各個「阿米巴」為核心,自行制定計畫,獨立核算收支盈虧,持續自主成長,讓每位員工成為主角,實現「全員參與經營」。
採用「阿米巴經營」最大的優勢,是讓每個成員都對企業經營抱著一股網路熱賣產品使命感,變得非常主動積極,打造出心手相連、全力銷售排行榜以赴、透明公正的組織,能憑藉全體智慧和努力,主動改善工作流程與進度、即時反應市場脈動、減少作業成本,完成企業經營目標,實現企業飛速的進展。
本書特色1.日本經營之聖,同時也是全球500大企業京瓷、KDDI創辦人稻盛和夫,年近八十,仍受日本首相鳩山由紀夫之請出任CEO,重整破產的日航JAL,本書是他淬鍊一生實行經營哲學與管理制度的精髓。
2.在阿米巴經營裡,每位員工都是主角,是權責與利益一致的企業主人。公司上下能根據各自的職責分工,實現市場導向的成本目標,以最低成本獲得最大利潤,造就收益率驚人的企業。
作者簡介推薦商品稻盛和夫(Inamori Kazuo) 2019熱門商品一九三二年出生於日本鹿兒島縣。畢業於鹿兒島大學工學系,一九五九年設立京都陶瓷股份公司(現京瓷)。歷任總經理、董事長之職後,於一九九七年起擔任榮譽董事長。一九八四年設立第二電電(現KDDI),擔任董事長,並於二○○一年起轉任最高顧問。
一九八四年成立稻盛財團(即基金會),創辦「京都獎」,每年表彰對人類社會發展具有卓越貢獻者。此外,也出任以年輕企業家為招收對象的「盛和塾」校長,為培育新世代經營者不遺餘力。稻盛和夫本人不僅被譽為日本「經營之聖」,其經營哲學更被日本企業界奉為圭臬。
主要作品有:《經營的實學——會計與經營》《追求成功的熱情》《我這樣改造命運》《高收益企業》《稻盛和夫的哲學──人為什麼活著》《稻盛和夫的中小企業經營學》《人生的王道精選優惠──人如何活著》《稻盛和夫工作法》等。
譯者網路人氣產品top10簡介
江裕真輔大管研所、中央資管系畢。譯有大前研一《M型社會》《旅行與人生的奧義》《新.企業參謀》,以及《一本讀通杜拉克》《再貴也能賣到翻》《今天經濟學了沒》《弘兼憲史經濟學入門圖解》《壽司幹嘛轉來轉去?!》《100元理髮店與美髮沙龍,哪個比較賺錢?》等商管書;石田衣良《G少年冬戰爭:池袋西口公園7》《灰色的彼得潘:池袋西口公園6》《波上的魔術師》,秦建日子《推理小說》《不公平的月》,黑武洋《肅清之門》,米澤穗信《算計》等小說;以及《日本創意.萌經濟》《瞄準御宅族》《圖解力》,漫畫名著系列之《浮士德》等其他作品。最近很關心「可愛」的「河童」。
新上市自我提升必備好書
商品訊息簡述:
作者: 稻盛和夫
新功能介紹- 原文作者: Inamori Kazuo
- 譯者: 江裕真
- 出版社:商周出版
新功能介紹 - 出版日期:2010/06/01
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中原畢典台灣IBM總經理分享經驗 讓自己成為有價值人才 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
中原大學今天舉辦第61屆畢業典禮,校長張光正校長為畢業生獻唱美國詩人Joyce Kilmer的詩篇Trees,期許每一位畢業生都能像大樹般,為環境、生命帶來美好,為中原的全人教育做出最好的見證。今年的畢業主題定為「走向未來 面對挑戰」,校長張光正致詞時指出,中原大學已經連續2018熱門商品團購熱門商品第3年奪得企業最愛第一名,證明中原大學所推行的「全人教育」理念已經轉換為中原人的核心競爭力,而這些能力將可以幫助畢業生更順利進入職場,貢獻社會。張光正校長並以樂曲的方式為全體畢業生獻唱,祝福畢業生能成為一棵蒙受祝福的樹,每天成長茁壯,提供遮蔭與依靠。. } }); } 當他唱到「Poems are made by fools like me, But only God can make a tree.」更一度哽咽,真摯的情感獲得學生及家長熱烈掌聲。桃園市長鄭文燦也出席中原畢業典送禮酒推薦限時產品禮為學子們獻上祝福,他開場白就肯定「在中原大學畢業絕對是一生光榮的印記」,並表示中原大學在許多市府計畫扮演著相當重要的角色,新落成的知行領航館即提供各大企業智慧轉型的示範場域,另外即將完工的中原埤塘生態公園,和中原創業村都會為中原大學增添更多嶄新面貌,相信學生們在這麼優質的教育環境下成長,必定是國家未來的棟梁。因應AI時代來臨,中原畢業典禮特別邀請台灣IBM公司總經理高璐華,與學子們分享職場經驗。高璐華說,自己的父親、叔叔以及身邊許多優秀的I網路熱銷商品精選優惠BM同事都是中原大學畢業,因此非常高興與畢業生分享個人經驗。高璐華先折價券代碼2018熱銷商品以史丹佛大學心理學家卡羅爾•德韋克(Carol Dweck)提出的「成長型思維」為題,提到現今職場需要這類型的人才,並鼓勵畢業生要勇於接受挑戰、迎接任何機會,更要認定目標、堅持落實,讓自己成為一個有價值、有專業的企業人才。致詞中也強調「團隊合作、溝通表達、分析思考、自我管理、積極心態、領導力和求知欲」等7大指標將會是社會新鮮人必備軟實力,期許中原的學子們都能發揮個人潛力,創造成功。中原大學以理工起家,培育學生藝文涵養也不遺餘力,不僅成立風雅頌藝文廳,全年更舉辦超過60場音樂會,讓學生邁向品格與知識兼具的「全人」。應屆畢業生洪翊瑄表示,學校每年的畢業典禮創意設計如航空城、夢想方舟等,讓她也期待今年的呈現,這次聳立在大草坪「未來的光井」就十分有設計感,特別與要好的同學一起相約拍照。洪翊瑄開心說,在中原的四年生活精采有趣,參加的音樂社團也在學校支持下榮獲佳績,謝謝中原帶給我如此美好的回憶。鄭文燦肯定在中原大學畢業絕對是一生光榮的印記。圖/中原大學提供 分享 facebook 中原畢業生在大草皮與鐘塔合影,畢業前留下美好的回憶。圖/中原大學提供 分享 facebook 張光正祝福畢業生能成為一棵蒙受祝福的樹,每天成長茁壯,提供遮蔭與依靠。圖/中原大學提供 分享 facebook 張光正校長指出,中原大學已經連續第3年奪得企業最愛第一名。圖/中原大學提供 分享 facebook 台灣IBM公司總經理高璐華鼓勵畢業生要勇於接受挑戰、迎接任何機會。圖/中原大學提供 分享 facebook
紫斑症健保給付 健保署:研討後盡可能放寬
(中央社記者范正祥台北13日電)紫斑症病友及家屬今天向立委與衛福部陳情,希望健保署就紫斑症患者的藥品給付規定能作調整,幫助減輕負擔。健保署表示,正在進行研討階段,相關會議如獲共識會儘可能放寬。
時代力量立法委員黃國昌在黨團舉行記者會,安排衛生福利部聽取病友及家屬心聲。黃國昌說,得知這個病症,是因為一名台南康媽媽的女兒3歲時發現罹患紫斑症,為了讓小妹妹獲得治療,康媽媽長年面對每個月新台幣好幾萬元的醫藥費用,康媽媽只能拚命賣水餃支應。不只康媽媽,許多病友及家屬也面臨相同困境。
病友李小姐說,她罹病4年多,每週都要去醫院檢查血小板,有些藥品必須自費,如果經濟能力不好,病沒治療好,就已先被副作用打倒,希望能夠放寬健保給付,
病友家屬薛先生表示,他女兒今年1月間手腳出現大面積淤青,送醫抽血檢查發現血小板數目與正常值相差很多,後續治療過程面臨藥品健保給付問題,雖然紫斑症患者人數不多,但是一般家庭遇到卻會陷入走投無路的狀況。
另一名病友家屬張先生指出,自己孩子1歲半發病,至今已經持續治療6年了,「6年下來,除了打針,還是打針」。因為紫斑症至今並沒有被健保納入罕見疾病,因此雖然醫師都非常幫忙協助治療病患,但是家屬面臨的經濟負擔仍然很重。
他說,紫斑症患者人數不多,但是需要幫忙的家庭不少,希望能夠放寬健保給付。
黃國昌表示,天下父母心,在藥物昂貴的情況下,病患家屬都竭盡最大能力、使用必要的藥物維護小孩健康,但也拖累了家庭,不只病患受苦,整個家庭陷入困境,不僅對抗疾病,家庭經濟也面臨相當大的負擔,希望政府看見民眾的需求。
他說,日前已就如何幫助紫斑症患者與衛福部等相關單位討論,希望弱勢的聲音與需求能被聽見,也了解中央健康保險署針對藥品給付標準正在進行研討階段。
健保署醫審及藥材組專門委員黃兆杰說,健保財務和整個療效之間如何平衡會作評估,把健保的錢用在最適當的病人身上,相關會議如獲共識會儘可能放寬。(編輯:蘇龍麒)1070913
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