【網路熱賣產品】團隊引導:點燃熱情,讓他們自動為你賣命的領導術!(全新修訂版)~熱銷中





 





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面對新世代崛起,
強勢、命令那一套已經失效。
與其成天把「代溝」掛嘴上,
你該引導團隊,學習用熱血思考和行動!

身為主管,你無法理解「年輕人為什麼這樣做?」
稍微被唸兩句,Y世代部下莫名委屈,忙著傳LINE大抱怨……
停止互相怨懟吧!本書能讓你們一起幹點有意義的事。
省錢>大力推薦領導術要update,掌握5原則,團隊就會心甘情願為你賣命。

原則1:先理解他的價值觀,才來談領導
永遠有新血流入職場,面對每一次世代交替,都讓主管好焦慮。每個世代都會有新問題:凡事只想用email解決、只要小確幸、對工作沒企圖也沒想法等,身為主管得換個腦袋,才能有技巧地引導團隊。

建議你
網友超推●想讓部屬自動自發,先認同他也有他的立場。
●表現出「關心」,而非「監督」的感覺。

原則2:代溝沒有對錯,得認真思考相處模式
令你感到不解的問題還很多,電腦手機帶來便利,也讓人失去面對面溝通的能力。新世代以自我為中心、凡事問GOOGLE而不願動腦思考、習慣性頂嘴……,別感嘆時代不同了,你應該積極溝通。
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建議你
●無論大小事,詳細說明理由,他就會自己把事情做到好。
●引導思考和錢有關的未來,他看待工作的觀點就會改變。

原則3:斷捨離釐清思維,讓部下願意追隨你
被小屁孩部下氣到快發飆時,先冷靜。請回想自己的新人時期,檢討腦中的「應該論」,對他們的理解就會多一點。不糾結在跨不過的價值觀差異,將思考重點放在最該「堅持」的事情上。

建議你
●認知「一旦共事,就是要一起做出成績!」自然有辦法磨合。
●不管間隔多久,雙方一定要有定期討論的時間。

原則4:點燃團隊的熱情,一定得化作實際行動!
光喊「加油」不會燃起火花,你得讓他找到動機!人人都需要努力工作的理由,提供部下完成工作的「附加價值」,他會心甘情願動起來,並從中獲得滿滿成就感。

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●協助部下建立兩個藍圖,目的明確,他才敢大步邁向未來。
●想培育團隊自主思考,好主管必備提問句:「那你怎麼想?」

原則5:重視12件事,部下就會說:「很高興,你是我的主管。」
比起擺出高高在上的姿態,不如用柔軟態度和部屬應對。從改變自己開始,逐步引領他前進,當他成功的推手!本書提供12個觀點,培養你們的溝通默契,你會知道,帶人沒有想像中困難!
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建議你
便宜團購●別認定對方會為了你改變,打破自己的保護殼,接納更多聲音。
搶先看●提出一個問題,就能讓部下充滿幹勁,發掘工作的意義。

本書完整指出跨世代差異,並提出具體的改善方法,主管在引領年輕世代的過程中,也要同步學習、前進。讓本書為你和新世代搭建一座橋梁吧,花點小心思,你們就能攜手開闢,通往新世界的偉大航道。

本書是《鋼彈主管,你如何領導你的海賊王部下》全新修訂版。

推薦人

ICF國際教練協會認證PCC級企業教練? 陳朝益
馬歇爾葛史密斯管理學院心理諮商博士? 陳錦春



商品訊息簡述:

  • 譯者: 邱惠悠
  • 出版社:大樂文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2016/06/20
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



美司法部長:特檢本可判定川普是否犯罪卻沒做
美國司法部長巴爾(William Barr)表示,調查「通俄門」的特別檢察官穆勒(Robert Mueller)本可判定川普是否妨害司法,卻選擇不做出結論。

穆勒負責調查俄羅斯干預美國2016年大選一案,他本週表示不會起訴川普,因為司法部政策規定不能起訴在任總統,但他也不願斷言川普是否犯罪。他暗示國會可調查川普是否妨害司法。

然而監督通俄門最後階段調查的巴爾與穆勒看法迥異。巴爾表示,就算不能起訴總統,穆勒仍可做出判斷,但最後卻沒有結論。

哥倫比亞廣播公司(CBS)節目「今晨」(Th2018熱門商品找便宜is Morning)今天公布的訪問節錄中,巴爾說:「我個人覺得他本可達成結論。」

「說法是不能起訴在任總統,但他本可判定是否為犯罪活動,卻沒有這樣做,但他有他的理由,他已解釋,我不會去置喙」。

角逐2020年總統大選的民主黨籍麻州聯邦參議員華倫(Elizabeth Warren)今天表示,要不是川普受到他的總統身分保護,他就會因妨礙通俄門調查而「被上手銬並起訴。」

法新社報導,華倫是最先呼籲對川普發起彈劾程序的總統參選人。

華倫在美國廣播公司(ABC)脫口秀「觀點」(TheView)中說:「如果他不是美國總統,他就會被上手銬並起訴。」(中央社)


 NBA╱隨布萊恩特一起訓練 庫茲瑪蛻變


湖人隊前鋒庫茲瑪(Kyle Kuzma)上季打出足以問鼎年度最佳新人的表現,季後他沒有停下前進腳步,不僅跟隨偶像布萊恩特(Kobe Bryant)一起訓練,還與新隊友詹姆斯(LeBron James)和朗度(Rajon Rondo)兩名沙場老將請益,期盼在新球季拿出更好表現。

在去年NBA選秀會上以首輪第27順位加盟湖人隊,庫茲瑪的選秀順位雖然不突出,不過他從夏季聯盟開始就展現未來之星架式,並在例行賽中取得先發位置,菜鳥球季繳出平均每場16.1分6.3籃板的亮眼數據,年度最佳新秀票選排名第四。

今年夏天湖人隊成功挖到詹姆斯,庫茲瑪更加努力,不僅減低體脂、增加體重,還多練了不少小前鋒的技巧,更透露曾與傳奇球星、同時是他兒時偶像的布萊恩特一起訓練,直言效果相當好。

庫茲瑪也向幾名新加入的隊友討教,包括詹姆斯與朗度等老將,「我們有很多互動,且不斷交流,談論的不只籃球、還有場外的事,他們提供很多支援、激發思考,我現在每天都在聽這些人的建議,和觀察他們在做些什麼。」

庫茲瑪期待展現煥然一新的表現,「大家會看到我的變化,我自認已經有180度的大轉變;在我的生涯中,很常會有人說我做不到這個、做不到那個,這給我動力去證明他們是錯的。」

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