【首選】經營智慧再現：知識管理企業操作手冊~暢銷書籍
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商品訊息功能:
一、?按部就班了解企業智慧的運用
二、?五大知識管理工具手法大公開
三、?理論實務兼具，觀念手法並用 經營智慧再現–知識管理企業操作手冊網拍熱門產品本書從知識管理的基礎觀念娓娓道來，清楚說明知識及知識管理的定義，描繪知識管理成功落實後的企業樣貌，並透過具邏輯性的圖表，剖析知識管理的導入過程。而知識地圖繪製、專家黃頁、結構化在職訓練、知識社群經營、知識管理資訊技術，這五種為推動知識管理最實用的管理工具，本書以簡明的文字解釋理論和做法，並輔以企業案例做說明。透過本書的理論和實際案例的相互對照，可收觸類旁通之效。透過本書可了解，知識經過系統性的整合、規劃及分享，不但有助於企業組織的延續和開展，更能引領企業邁向更具效率與活絡的組織。本書兼具理論和實務，內容深入淺出，正可供企業內部人員理解知識管理的脈絡，並有助於將概念轉化為實務操作，落實在企業組織和工作中，讓「知識管理」真正成為打造知識經網路熱銷商品濟社會最根本的工具。手冊使用說明手冊一共分為二大單元、七大篇來做完整的說明，分別為：熱銷新書限定產品第一單省錢元知識管理的基礎觀念第一篇：如何做好知識管理
知識管理導入手法在國內發展至今，已有相當的歷程及成熟度。但是，只要能夠符合 知識管理的精神及重要理論，倒不必拘泥於特定技術或作法，最重要的是能夠真正善 用知識與經驗解決組織問題。就中國生產力中心十幾年來協助公部門或民間企業導入 知識管理的經驗，將最常用的導入手法依難易度及推動所需時間，將知識管理推動模 式，以附圖及說明如下：第二單元知識管理的工具應用知識管理的工具主要有五種：知識地圖、專家黃頁、結構化在職訓練、知識社群、知 識管理資訊技術。本單元分篇介紹每項工具的概念、運用方式、執行流程，再以一、 兩個案例分析，以供知識管理者做為參考和借鑑。最後，再以一個篇章總結綜合運用 上述五種知識管理工具的方式，全盤掌握知識管理的概念及執行。 第一篇知識地圖繪製
「知識地圖」（KM-map）繪製工具，是為了協助企業建立核心知識庫，讓知識有效地 儲存、擴散、分享、應用及學習，透過企業專業團隊的協助，依照組織經營策略的方 向指引，逐步建構、分類完成企業的知識寶庫。第二篇專家黃頁
企業在推動知識管理的過程中，除了「知識地圖」的繪製外，如何發掘工作專業能力 豐富的員工，擔任組織內部解決問題及知識分享的專家，為知識管理推動過程中另一 個更重要的議題。為管理好這些人員及其身上所具備的知識，首要重點就是真正了解 及掌握知識在哪些人員身上、擁有的程度、如何將有需要知識的人與這些專業人員連 結在一起；最重要的是，如何讓這些擁有知識的人願意在組織中分享及教導，讓這些 知識得以快速移轉、複製及發展，降低組織因人才的流動而使知識隨之流失的風險。 本篇針對如何了解及掌握這些專家來源到運用專家資源，有效進行知識管理，以及過 程中如何隨時更新及維護專家的資料，以確保專家的功能是否有效運用及發揮，提供 過去協助企業導入時的流程步驟及輔導重點和大家分享。熱門商品第三篇結構化在職訓練最新出版第四篇知識社群經營
社群經營是一個很靈活的工具手法，因為社群在各企業的運作和存在型態有著無限的 可能，藉由社群的經營和運作將可成為企業在導入知識管理時，建立文化及知識共享 的重要推好康平台手，也將為知識創新蘊藏著無可限量的能量。在推動執行知識管理的過程當中為何常提到知識社群，到底什麼是知識社群？知識社 群在實務如何運作如何經營？本篇將透過以下推動的流程模式以及實際的表單和案例 和各位讀者分享。第五篇知識管理資訊技術
對知識工作者而言，知識管理系統必須具備以下特點：
．知道所需的資訊。
．網絡化以便隨時取得（任何時間、地點、裝置）。
．整合內外部資訊。
．具風險意識與靈敏度。 ．建構學習系統。
．備有績效衡量系統。 ．能夠快速調整。
為了讓使用者熱中系統，可於導入過程中輔以量化分析，至於知識管理系統成功的關 鍵因素，我們以IT IS所提的六大因素作總結：
一、 正確認識知識管理。
二、 知識管理系統確實能提高工作效能。
三、 透過制度與技術，成立適當的社群。
四、 建置後須進行教育訓練與宣傳。
五、 持續維護知識管理系統。
六、 衡量知識管理系統的效益：獎勵對知識資料庫有貢獻者。 第六篇結語：成功落實知識管理
根據中國生產力中心協助企業導入知識管理的經歷可知，推動知識管理的手法幾乎大 同小異，但最重要的是企業能否掌握其核心能力及需求，並以原有的管理基礎做適當 的規劃及結合，才是規劃導入的重要關鍵。??
商品訊息簡述:
作者： 中國生產力中心/編著
新功能介紹- 出版社：中國生產力中心
新功能介紹 - 出版日期：2011/12/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NBA／不滿快艇違法招募雷納德 暴龍憤而舉報？ | NBA | 運動 | 聯合新聞網
快艇因違法招募雷納德遭罰，精選優惠暢銷排行是否為暴龍舉發呢？ 美聯社 分享 facebook NBA官方先前決定判罰快艇總教練瑞佛斯（Doc Rivers）50000美元罰款，原因就是他對雷納德（Kawhi Le過年送禮推薦onard）的發言涉及違法招募。. } }); } 若因為稱讚雷納德就遭來罰款，這確實有些雙重標準，但根據媒體後續報導指出，聯盟之所以決定開罰，主要原因在於快艇積極爭取雷納德已經不是秘密，暴流行熱賣商品龍球團甚至多次向聯盟抗議快艇的越線行為，並對此感到不滿，認為快艇已經違反聯盟針對自由球員招募的規則。雷納德今年夏天握有球員選項，一旦跳出合約，他將成為完全自由球員。隨著雷納德在季後賽史詩級表現，他也成為目前最炙手可熱的自由球員。過去湖人事務總裁的魔術強森（Magic Johnson），也曾在2017年夏天因涉及違法招募喬治（Paul George）加盟，遭到罰款50萬必買清單2018流行產品美元的處分。
童婚情況嚴峻 全球每2秒1女童變新娘
全球每2秒就有一位兒童走入婚姻，就連美國也有這種情況。根據美國一個婦女援助團體統計，每年約有25萬的美國女童在父母的安排下被迫成為新娘，為了遏止漠視女權的現象持續惡化，這個團在全美奔走，呼籲各州立法規定女性合法的結婚年齡。
終於掙脫枷鎖組織創辦人費蕾蒂：「現在全美還有48個州在兒童婚姻議題上仍舊合法。」
費蕾蒂大聲疾呼，要求各界重視兒童婚姻的嚴重性。因為她曾經是當事人。
終於掙脫枷鎖組織創辦人費蕾蒂：「我的19歲是孤立無援的，那時我很開心的迎接大喜之日，我始終被告知這是我應該要做的事，但是一個星期之後所有情況都毀滅了，那時我的先生極端暴力，你知道的那種暴力的程度，在於他頭一次威脅要殺害我，這讓我看清了事實，很痛苦，但你得走下去，這是知道自己是誰的一個部分，終於在我27歲的時候我下定決心制定逃離計畫，因為在那個時候我得到很糟的對待，這是個長達5年的逃脫計畫，當時充滿了恐懼、孤獨，而且沒得到任何人的支持。」
孤立無助，幾乎是每一個童婚新娘被殘暴對待的共同夢靨。當費蕾蒂重獲新生後，她決定要對和她有過類似經歷的女性伸出援手。
終於掙脫枷鎖組織創辦人費蕾蒂：「父母會以各種不同的理由讓未成年的孩子結婚，當然文化、宗教、傳統，你知道這是其中一個原因，卻不是唯一一個對於那些我無法幫助的人，尤其是18歲以下的孩子，我們無能為力的地方來自於不能通過法律來結束童婚，是的，你知道的，我只能回應她們對不起、我幫不了妳，但至少在這種狀態下它可以不再發生。」
要減少強迫婚姻帶來的不幸，費蕾蒂開始奔走全美，呼籲各州制定最低結婚年齡的法律標準，並且得到正面回應。
終於掙脫枷鎖組織創辦人費蕾蒂：「謝謝你的領導力，我們真的真的希望在美國可以終結童婚。」
受助女性：「如果不是費蕾蒂，我很可能還活在包辦婚姻中，過著一個和現在不同的生活。」
受助女性：「費蕾蒂正在創造一個差異性，用這種方式傳播意識，來拯救和我有過相同經歷的人。」
而且她們還以行動劇來凸顯女性在童婚及包辦婚姻中所受到的桎梏。儘管目前美國只有2個州明定最低結婚年齡的法令，但是她們不放棄，繼續透過立法程序，要讓這些女性逃離痛苦、迎接新生。
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