【推薦商品】世界一直在變,領導者該做的事:組織如何保持彈性、誠懇對話,打造高效能團隊~暢銷書籍
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商品訊息功能:
商品訊息描述: ?美國2013年好書獎一般商業類(USA BEST BOOK AWARDS)
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熱銷產品達爾文說:「能生存下來的物種,往往不是最強大或最聰明的物種,而是最能適應改變的物種。」
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此時,成功的領導者都做些什麼?
限時商品本書提出的變革領導模型提供循序漸進做法:
?連結使命、願景與工作價值,
?建立急迫感、支援及能力,
?建立可衡量的目標與指標,
?讓流程、結構與系統密切配合,
?持續建立支援體系,
?授權行動並確保負起責任。
本書架構
本書分為四大部:
折扣情報
經典產品活動商品■第一部是關於變,探討當今變動的步調與範疇,同時也分享許多觀念,例如變革為何功敗垂成、界定好的變革在今日組織裡看起來像什麼等等,並拿度度鳥(dodo。譯註:非洲模里西斯島﹝Mauritius﹞特有鳥類,十七世紀絕種)及郊狼(coyote)來做一有趣的比較。我相信,這些動物充分代表了決定變革成功與否最糟與最好的特性。
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■第二部是關於如何成為變革領導人,比較偏屬策略層級。你將學到七種策略與能力,提升你投入變革的成效。
送禮■第三部探討當變動不是出於你的主動選擇(例如當公司縮小規模、或與其他公司合併時),而你想要改變組織文化時的特定挑戰。在所有你可能被要求落實的變革裡,我們的經驗顯示這些是最困難的。你將會學到毀滅性的「刺激─反應」循環如何讓個人及組織無法有效應變。
■第四部著墨未來。變動的步調與範疇只會增不會減。
每個章節都包含行動清單列表,讓你有機會學習應用相關原則與策略。
折價券代碼
這本書是為了想要成功引領變革的領導人而寫的,書裡涵蓋過去二十幾年來我協助各個領導人與組織進行變革的經驗。
名人推薦
限定商品作者蘭迪?潘寧頓提出的變革領導模型,把原本痛苦的變革過程逐一拆解,讓變革的步驟既簡單又清楚,這些步驟意外地與我當年的變革做法吻合,可見這本書能做為其他領導者在領導企業變革時的參考。──李紹唐 (前台灣甲骨文公司總經理)
作者將這些繁複的變革領導過程,系統化地歸納成七個基本的步驟,用每個章節附的行動清單及應用的原則與策略總結內容。將有利於讀者有效地按圖索驥,掌握變革的節奏,進而獲得預期成果,足以做為每位領導者執行變革時的參考。──邢憲生 (企業顧問暨陀飛輪法則推廣家)
如果您和組織在此鉅變的環境中,不想成為死於安樂的度度鳥,那麼歡迎您選擇成為生於憂患的郊狼。而遠流出版公司精選的這本《世界一直在變,領導者該做的事》,將會是您超越自我、成功蛻變最值得詳細研習的好書。──嚴守仁(北極星知識工作公司董事長)
商品訊息簡述:
作者: 蘭迪‧潘寧頓
新功能介紹- 原文作者: Randy Pennington
- 譯者: 黃貝玲, 呂佩憶
- 出版社:遠流
新功能介紹 - 出版日期:2014/09/01
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
阿嬤為年幼孫女洗澡 孫女說「我摸過老師的生殖器」 | 情慾犯罪 | 社會 | 聯合新聞網
綽號「胖虎」的男子在幼稚園當體能課程老師,在上感覺統合課程時,見女童「小鳳」年幼可欺,與她玩躲貓貓的遊戲,多次猥褻女童得逞,被害女童無意間告訴「阿嬤」她摸享好禮團購熱門產品過老師的下體,經「阿嬤」告訴女童的媽媽後報警,台中地院依強制猥褻罪將他判刑4年6月。得上訴二審。判決書指出,綽號「胖虎」男子是某幼稚園外聘的體能課程老師,而「小鳳」於2017年9月至11月間,每周四下午4時至5時間,報名「胖虎」所開設、需另外付費之課後感覺統合課程。. } }); } 「胖虎」見「小鳳」年幼可欺,課後自費課程並未有她的班級老師跟課,認為有機可乘,利用上感覺統合課程時,在廁所內,與女童玩躲貓貓之遊戲,自行脫下褲子特價產品超人氣商品,對女童說:「如果不摸,要用親的」等語,叫女童撫摸其下體,強制猥褻被限定商品網友一致推薦害人得逞共4次。「胖虎」滿足性欲後,即囑咐被害女童不可以跟導師說,「小鳳」因懼於他的權勢,遂一直隱忍而不說。至2017年8月10日晚間,「小鳳」的阿嬤為孫女洗澡時,「小鳳」無意間透露曾摸過「胖虎」之生殖器,且對於撫摸折扣情報網路熱銷之方式、過程描述甚詳,「阿嬤」發現有異,而告知女童的母親後報警。幼稚園體能課程老師,在上感覺統合課程時,多次猥褻女童得逞,台中地院依強制猥褻罪將他判刑4年6月。得上訴二審。圖/本報資料照 分享 facebook
長照2.0進度佳 服務人數增為7成
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】總統蔡英文推動長照2.0政策以來,執行進度達7成。衛福部長陳時中於24日親自報告長照2.0上半年進度時表示,屬核心的長照A-B-C社區照顧據點,A、C單位佈建達成率72%;此外,107上半年新申請長照服務人數,較去年同期成長69.2%。陳時中給予肯定,並播放1966宣傳影片,希望有更多民眾使用長照「到府評估」服務,並保證,未來長照資源不會有問題。
今年初,65歲以上人口數突破14%,使台灣正式邁入高齡社會,蔡英文大力推行長照2.0計畫。其中,「ABC級」可以說是長照2.0的核心,目的在落實「社區老化」、「在地老化」的長照政策。A級「長照旗艦店」一定會有「居家服務」和「日間照顧」兩項服務。而B級「長照專賣店」則提供居家、社區照顧,至於C級「巷弄長照站」,失能長者可以得到共餐、延緩失能等服務。
陳時中指出,目前已結合2247個特約長照機構,成為長照專賣店B單位,並強化A單位個案管理量能以及佈建綿密的巷弄長照站,截至今年5月底,A、C單位佈建達成率72%。另外,預防及延緩失能服務預計建立974處特約服務點,佈建率為64.9%。至於失智社區照護服務,未來將推動失智社區服務據點333處、失智共照中心72個。陳時中表示,「今年據點成長速度大,一定可以達標。」
針對日前照服員薪資低,行政院長賴清德「功德說」又惹議,陳時中回應表示,依今年3月全國調查,3萬5千元以上者占37.87%、3萬2至3萬5千元間者占20.49%,合計已近6成。但南部與東部薪資達3萬以上者,明顯比北部還要少。對此,陳時中解釋,地區社經程度、照顧天數的不同,是影響薪資的主因,未來希望透過改善居家照顧服務員的勞動條件,調升薪資並鼓勵留任,延緩照服員不足的問題。
「已經公告各服務機構,今年10月,每位照服員的應可達每月最低月資為32000元。」衛福部次長薛瑞元表示,為支持照服員,衛福部更推動「家庭照顧者支持方案」,提供喘息服務、照顧技巧訓練。另外,為為滿足失能者長期照顧需求,將以每件3年4萬元補助輔具,並建立租賃服務。
「107上半年新申請長照服務人數,較去年同期成長69.2%。」陳時中給予肯定,但目前還有近30萬人的長照需求須滿足,進步的空間還很大,陳時中藉由播放1966宣傳影片,希望有長照需求的民眾,能撥打1966長照服務專線,尋求相關協助。
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