【暢銷產品】麥肯錫都用這8招做到 超效率生產力：一流人才需要的不是聰明頭腦，也不是好人緣，而是「快、準、好」！~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: ★日本經營類第1名
★17年麥肯錫顧問的經驗分享
開會時間越短，代表越有效率嗎？錯！
用95%資源，栽培前5%頂尖員工？對！
本書解說，麥肯錫如何顛覆傳統效率思維，
活用創新手法，解決工作上的阻力！
2019熱銷產品★你以為這樣做比較有效率，其實……團購網路熱銷限制加班時數，就能降低加班費？NO！
只看成果數字，就立刻核發獎金？NO！
只追求工作成果，犧牲個人生活？NO！
用力讚美為工作拚命熬夜的部屬超人氣產品？NO！
為了實現高競爭力，必須捨棄過去勞力投入型的思維，例如「不論生產力多麼低，只要最後是好結果，就沒問題」，改為重視勞動品質，像是「用高生產力做出好成果」，這才是省錢方法創造高效率的不二法門。
★學麥肯錫常用的8種工作方式，提升你的生產力！
作者伊賀泰代是日本麥肯錫的首位人力資源部長，根據17年的經驗告訴你，一流人才能做到超效率生產力，並非因為擁有聰明頭腦，而是因為懂得「快、準、好」！
省荷包書中提供「麥肯錫常用的8種工作方式」，教你活用知識和技術來提高生產力，消除沒效率的思考與做事方法，讓效率低的人能找回工作幹勁，頂尖者能變得更加強大！因此，趕快學習以下的工作術……
【聰明做事方式】
?買個碼表，看出做了多少低附加價值的事。
?做個範本，不要重複處理行政上的傻事。
【改善缺點計畫】
?運用同儕指點法，解決閉門造車的壞習慣。
?讓專精某項工作很出色的人，教會其他人。
【頂尖人才培育】不能不逛
?運用5種評價機制，提拔公司的優秀人員。
?用95%的資源，全力栽培前5%的頂尖員工。
【成長目標管理】
?制訂30%與3%兩種成長目標，激發體制外創新。
?讓員工感受到公司的期待，並賦予工作動機。
★麥肯錫提供你製作超強報告的6大細節！
1、先了解「做完的資料大致是如何」，才開始蒐集資料。
2、編製資料前先設計空白資料，就能事半功倍。
3、建築房子需要具備設計圖，做資料也是一樣。
4、採訪前先設計空白資料，讓訪談的準確度更高。
5、空白資料就像羅盤，避免蒐集資料時迷失方向。
6、事先決定所需資料，避免在數據分析上浪費時間。
以上是麥肯錫提供新人學習資料編製的6個重點，最重要的是「著手前，腦中要有產出的概念」，也就是一開始得先了解資料完成後的大致狀況。
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相反地，如果沒有產出的概念便著手，就像是馬拉松選手邊跑邊找終點一樣。不知道終點的正確位置，只感覺大概方向就開始起跑，絕不可能以最短路徑到達終點。
★還有，麥肯錫創新的祕密武器「角色扮演式研習」！
企業舉辦研習時，必須考量學員能增加多少生產力，否則研習效果總是差強人意，也就是說，雖然學習到東西，卻無法有效地提升工作生產力。
外資公司的研習很少透過上課講授，多半採取角色扮演，也就是分配角色給所有學員，重現實際的工作情境，讓每個人都能從中學習，發現自己的優缺點。因此，想要做好練習，得注意幾個關鍵與好處。
【注意關鍵】
?別怕丟臉，從現場指導開始運用角色扮演技巧。
?高階主管也需要角色扮演式的研習，因為……
人氣產品【利益好處】
?利用電腦RPG遊戲，學會果斷地做判斷。
?透過角色扮演式研習，體驗不同的思考方式。
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東海大學會計學系教授兼會計與產業研究中心主任許恩得
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商品訊息簡述:
作者： 伊賀泰代
新功能介紹- 譯者： 李貞慧
- 出版社：大樂文化
新功能介紹 - 出版日期：2018/05/21
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
更生人謀職碰壁 徒步返家警伸援手 | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網
台東大武警分局多良派出所長杜信諭昨執行巡邏勤務時，發現一名陌生男子走在路上形跡可疑。經關心了解後，發現家住台東市區的朱男，正打算徒步走回60公里遠的老家。所長自掏腰包為朱購買便當及火車票，協助返家。朱向警方表示，因案服刑期滿甫出獄，出獄後在台東地活動商品CP值爆表區四處找工作下均碰壁，由於家中經濟窘迫，想熱門產品網路熱銷產品靠自己雙手自力更生。日前聽聞朋友介紹，大武南迴公路因道路拓寬工程，包商亟需臨時工，才搭車至大武應徵工作。. } }商品戰利品); } 未料，天不從人願，應徵結果竟沒有一位業者願意僱用經典商品。朱心灰意冷，身上盤纏也已用盡，飢寒交迫下打算徒步走台東市區老家。朱對警方熱心幫助與貼心服務深表謝意，希望社會給他一個機會能正常工作養家餬口。台東大武警分局多良派出所員警，協助欲徒步的朱姓男子返家。記者尤聰光／翻攝 分享 facebook
險蹲苦窯50年 尋獲「關鍵證狗」打臉少女性侵說
居住在美國奧勒岡州的男子約書亞霍納(Joshua Horner)，之前被少女指控性虐待，被判處50年徒刑，可能要終老獄中。但少女宣稱遭到約書亞射殺的黑狗露西，日前卻在近百公里外被找到，還活的好好的，法院因此認定原告說謊，10日撤銷對他的告訴，步出庭外時，約書亞緊握著妻子的手，表示已經準備好要迎接新生活。
事件發生在2017年，當時有未成年少女指控，在雷德蒙市擔任水管工的約書亞對她性侵與性虐待，且恐嚇不得聲張，還把少女養的黑色拉布拉多犬「露西」當場射殺。雖然當時陪審團沒達成共識，但法官仍認定約書亞有罪，判處50年徒刑，幾乎就是約書亞剩下的所有人生。
約書亞強調根本沒有殺狗，於是他在獄中向民間司法團體「奧勒岡清白計劃」(Oregon Innocence Project)求助。該組織找上檢察官約翰胡梅爾(John Hummel)，對方同意重新審視證據，於是開始尋找這隻名為露西的黑狗。
根據多家外媒報導，尋狗的過程並不順利，工作人員接到不少通知，但也白跑很多趟，有人說露西已被送養到西雅圖，還有人告知在某個海邊，最後在奧勒岡州大城波特蘭西北的吉爾哈特鎮(Gearhart)發現露西，「當時牠坐在門廊下喝水」。
露西成為「關鍵證狗」，證實少女的證詞中有謊言，檢察官於是提起上訴，在法庭上表示，他不確定約書亞是否有對少女性侵或性虐待，但露西並沒有被槍殺，證實少女在宣誓作證後依然說謊，現在應該還給約書亞一個清白。
找到露西的消息曝光後，該未成年少女就不再出面，檢察官想重新問新的證詞，被對方母親拒絕，甚至當調查人員前往她家中時，還發現少女與母親急著逃跑。
原本已經在服刑的約書亞，最終被撤銷指控，同時免去50年的牢獄之災，他與妻子還有檢察官步出法庭外，面對許多民眾與媒體，他滿臉笑容，說自己已經要展開新生活。
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